As equipes de varejo aprendem mais rápido na prática, mas o treinamento presencial é caro e difícil de escalar. A xlook traz simulação e orientação de IA para o estoque, garantindo que cada associado incorpore a expertise de estilo da sua marca.
Construa Gêmeos Digitais de Clientes
Importe perfis de clientes típicos: compradores VIP, viajantes, jovens da Geração Z em busca de tendências. A xlook gera avatares com dados de medidas, notas de estilo de vida e histórico de compras anteriores. Os associados praticam a recomendação de looks que se adequam a cada persona sem a necessidade de modelos reais.
Bibliotecas de Cenários para Cada Ponto de Contato
Crie missões roteirizadas dentro da xlook: produzir um look para um convidado de gala de última hora, resolver a ansiedade em relação ao caimento ou fazer um upselling de acessórios. O Studio visualiza abordagens corretas e incorretas, enquanto os try-ons de AR permitem que os trainees testem trocas de roupas instantaneamente.
Coaching e Feedback em Tempo Real
Durante as simulações, a xlook avalia a harmonia de cores, a lógica de combinação de itens e a disponibilidade do produto. Os associados recebem feedback loops com dicas práticas: tamanhos alternativos para sugerir, pontos de discussão sobre sustentabilidade ou conteúdo para compartilhar após o agendamento.
Vincule o Treinamento aos KPIs
Os painéis de desempenho correlacionam a conclusão do treinamento com a conversão, o valor médio do pedido e os índices de satisfação do cliente. Os gerentes identificam lacunas de habilidades e atribuem atualizações direcionadas antes das temporadas de pico.
Mantenha o Conhecimento Atualizado
À medida que novas coleções chegam, a xlook atualiza os briefs automaticamente. Os associados recebem módulos de microaprendizagem com visuais do Studio e guias de referência rápida, garantindo que os pontos de discussão permaneçam alinhados com as prioridades de merchandising.
Estenda para Equipes Remotas e de Franquias
O acesso baseado na nuvem significa que os parceiros de franquia e a equipe pop-up obtêm a mesma experiência de treinamento. Os leaderboards gamificam o engajamento, enquanto os selos de certificação motivam as equipes a manter o status de especialista.
Com a xlook, o treinamento evolui para um sistema vivo: imersivo, adaptativo e diretamente ligado ao desempenho do varejo.
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